কর্মক্ষমতা মূল্যায়নে 'হ্যালো ইফেক্ট' কী?

A সকল কর্মচারীকে সমান রেটিং দেওয়া

B একটি ইতিবাচক বৈশিষ্ট্যের উপর ভিত্তি করে উচ্চ মূল্যায়ন

C নেতিবাচক বৈশিষ্ট্যের উপর ভিত্তি করে নিম্ন মূল্যায়ন

D কোনো ফিডব্যাক না দেওয়া

Solution

Correct Answer: Option B

অ্যাপ/ওয়েবসাইটে রুটিনভিত্তিক নিয়মিত লাইভ পরীক্ষা হচ্ছে।
পরীক্ষা - ১৩
কোর্স নামঃ ১৯তম নিবন্ধন (প্রভাষক): গ্রন্থাগার ও তথ্য বিজ্ঞান
টপিকসঃ
আধুনিক প্রযুক্তি ও সাম্প্রতিক উন্নয়ন:
গ্রন্থাগার বিজ্ঞান ও তথ্যপ্রযুক্তির সাম্প্রতিক উন্নয়ন, ই-লাইব্রেরি ও ডিজিটাল তথ্য ব্যবস্থাপনা।
পরীক্ষা শুরুঃ ২৫ জুলাই, ২০২৬
রুটিন দেখুন

Practice More Questions on Our App!

Download our app for free and access thousands of MCQ questions with detailed solutions