In Company A, each manager typically 'supervises 10 employees. In Company B, each manager typically supervises 20 employees. The ___ is wider in company B than in Company A.

Span of control হলো একটি প্রতিষ্ঠানে একজন ম্যানেজার বা সুপারভাইজার কতজন কর্মচারী সরাসরি তত্ত্বাবধান করেন তা নির্দেশ করে। এটি ব্যবস্থাপনা এবং প্রশাসনিক কাঠামোর একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক।

নিচে বিভিন্ন অপশনের ব্যাখ্যা দেয়া হলো:

Base of power: এটি একটি ম্যানেজারের ক্ষমতার ভিত্তি বা উৎস নির্দেশ করে, যা বিভিন্ন প্রকারের হতে পারে, যেমন: লেজিটিমেট পাওয়ার, রিওয়ার্ড পাওয়ার, কোয়র্শিভ পাওয়ার ইত্যাদি। এটি span of control এর সাথে সরাসরি সম্পর্কিত নয়।
Hierarchical control: এটি একটি প্রতিষ্ঠানের অধিকার এবং নিয়ন্ত্রণের স্তর নির্দেশ করে, যেখানে উচ্চতর পর্যায়ের ম্যানেজাররা নিম্নতর পর্যায়ের ম্যানেজারদের নিয়ন্ত্রণ করেন।
Span of control: এটি একটি ম্যানেজার কতজন কর্মচারী সরাসরি তত্ত্বাবধান করেন তা নির্দেশ করে। কোম্পানি B তে ম্যানেজাররা বেশি সংখ্যক কর্মচারী তত্ত্বাবধান করেন, তাই এখানে span of control বিস্তৃত বা wider।
Line of authority: এটি কর্তৃত্বের সরল রেখা নির্দেশ করে, যা এক স্তর থেকে অন্য স্তরে প্রসারিত হয় এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা নির্ধারণ করে।
Line of command: এটি কর্তৃত্ব এবং দায়িত্বের একটি সরল রেখা নির্দেশ করে, যা উচ্চতর পর্যায়ের ম্যানেজার থেকে নিম্নতর পর্যায়ের কর্মচারীদের মধ্যে প্রসারিত হয়।

তাহলে, কোম্পানি B তে প্রতিটি ম্যানেজার সাধারণত ২০ জন কর্মচারী তত্ত্বাবধান করেন, যা কোম্পানি A তে প্রতি ম্যানেজারের তত্ত্বাবধানে থাকা ১০ জন কর্মচারীর তুলনায় বেশি। এ কারণে, কোম্পানি B তে span of control বেশি বিস্তৃত বা wider।