৮ম এনটিআরসিএ সহকারী প্রধান নিয়োগ (মাধ্যমিক বিদ্যালয়: ৬ষ্ঠ-১০ম) - ১৮.০৪.২০২৬ (80 টি প্রশ্ন )
 Back to Subject Page   All Topics
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
প্রদত্ত চিত্রগুলো লক্ষ্য করলে দেখা যায়:
১. \(\Leftarrow\) (একমুখী তীর)
২. \(\Uparrow\) (একমুখী তীর)
৩. \(\Leftrightarrow\) (উভয়মুখী তীর)
৪. \(\Rightarrow\) (একমুখী তীর)

এখানে প্রথম, দ্বিতীয় এবং চতুর্থ চিত্রটি নির্দেশ করছে একটি নির্দিষ্ট দিকে গমনকারী একমুখী তীর।
কিন্তু তৃতীয় চিত্রটি (\(\Leftrightarrow\)) হলো একটি উভয়মুখী তীর, যা বিপরীত দুটি দিক নির্দেশ করছে।

যেহেতু কেবল এটিই উভয়দিকে নির্দেশ করে, তাই \(\Leftrightarrow\) চিত্রটি অন্যগুলোর চেয়ে ভিন্ন।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
• সঞ্চয়পত্র ক্রয়: এটি একটি নিরাপদ এবং ঝুঁকিমুক্ত বিনিয়োগ, যা নিয়মিত মুনাফা প্রদান করে এবং ভবিষ্যতের জন্য (যেমন- সন্তানদের উচ্চশিক্ষা, অবসরকালীন তহবিল বা ঋণ পরিশোধ) একটি শক্ত আর্থিক ভিত্তি তৈরি করে।
• গাড়ি ক্রয়: গাড়ি একটি অবচয়যোগ্য (depreciating) সম্পদ, যার রক্ষণাবেক্ষণ ব্যয়বহুল এবং সময়ের সাথে এর আর্থিক মূল্য হ্রাস পায়। তাই এটি দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ হিসেবে আদর্শ নয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- শিক্ষক ও কর্মচারীদের অবসর সুবিধা সংক্রান্ত বিধিমালা অনুযায়ী, অবসরকালীন আর্থিক সুবিধা পাওয়ার জন্য ন্যূনতম ১০ বছর কার্যকর চাকুরিকাল থাকা বাধ্যতামূলক।
- যদি কোনো শিক্ষক বা কর্মচারীর চাকরির মেয়াদ ১০ বছরের কম হয়, তবে তিনি বিধি মোতাবেক কোনো অবসর সুবিধা (Retirement Benefits) পাওয়ার যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন না।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- BNQF (Bangladesh National Qualifications Framework) কাঠামোতে শিক্ষাগত যোগ্যতাকে কয়েকটি সুনির্দিষ্ট স্তরে (Level) ভাগ করা হয়েছে।
- এই যোগ্যতার স্তরবিন্যাসে এইচএসসি (HSC) বা সমমানের শিক্ষাকে ৭ম স্তরে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
- এর মাধ্যমে উচ্চ মাধ্যমিক পাস করা শিক্ষার্থীদের অর্জিত জ্ঞান ও দক্ষতা দেশে-বিদেশে সঠিকভাবে মূল্যায়িত হতে সুবিধা হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- ২০২৩ সালে অনুষ্ঠিত জাতীয় স্টিয়ারিং কমিটির সভায় BNQF (Bangladesh National Qualifications Framework) কাঠামোটি আনুষ্ঠানিকভাবে অনুমোদন করা হয়।
- এই কাঠামোর মূল লক্ষ্য হলো দেশের সাধারণ, কারিগরি ও মাদ্রাসা শিক্ষাকে একটি সমন্বিত মানদণ্ডে নিয়ে আসা, যাতে শিক্ষার্থীদের যোগ্যতা আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃতি লাভ করে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
২০২৬ শিক্ষাবর্ষের মাধ্যমিক বিদ্যালয়সমূহের শিক্ষাপঞ্জি বা একাডেমিক ক্যালেন্ডার অনুযায়ী, প্রতিটি অভ্যন্তরীণ পরীক্ষা (যেমন- অর্ধবার্ষিক বা বার্ষিক পরীক্ষা) সর্বোচ্চ ১২ কর্মদিবসের মধ্যে শেষ করার সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।
- এর প্রধান উদ্দেশ্য হলো পরীক্ষা দীর্ঘায়িত না করে দ্রুত পাঠদান কার্যক্রমে ফিরে যাওয়া এবং শিক্ষার্থীদের সময়ানুবর্তিতা নিশ্চিত করা।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান স্থাপন, পাঠদান ও স্বীকৃতি প্রদানের নীতিমালা অনুযায়ী একটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের একাডেমিক স্বীকৃতি পাওয়ার জন্য নির্দিষ্ট সংখ্যক শিক্ষার্থী থাকা বাধ্যতামূলক।
- মফস্বল বা গ্রামীণ এলাকায় অবস্থিত একটি বেসরকারি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের একাডেমিক স্বীকৃতি পাওয়ার জন্য ন্যূনতম শিক্ষার্থী সংখ্যা হতে হবে ১৫০ জন।
- সিটি কর্পোরেশন বা পৌরসভা এলাকায় এই ন্যূনতম শিক্ষার্থীর সংখ্যা মফস্বল এলাকার তুলনায় আরও বেশি (সাধারণত যথাক্রমে ৩০০ ও ২০০ জন) নির্ধারণ করা থাকে।
- শিক্ষার মান ও সুষ্ঠু পরিবেশ নিশ্চিত করতে শিক্ষা বোর্ডের অন্যতম প্রধান শর্ত হিসেবে এই ন্যূনতম শিক্ষার্থী থাকা আবশ্যক।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- NTRCA (Non-Government Teachers' Registration and Certification Authority) হলো বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে যোগ্য শিক্ষক নিয়োগের সুপারিশকারী কর্তৃপক্ষ।
- এই প্রতিষ্ঠানটি ২০০৫ সালের ১ নং আইনের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠিত হয় এবং মেধার ভিত্তিতে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক হিসেবে নিয়োগের সুপারিশ করে।
- বিধি অনুযায়ী, NTRCA কর্তৃক সুপারিশপ্রাপ্ত কোনো শিক্ষক সংশ্লিষ্ট শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে যে তারিখে যোগদান করেন, তাঁর এমপিওভুক্তি (MPO) সেই যোগদানের তারিখ হতেই কার্যকর হয়।
- অর্থাৎ, সুপারিশপ্রাপ্তি বা নিয়োগপত্র পাওয়ার তারিখ থেকে নয়, বরং প্রতিষ্ঠানে সশরীরে দায়িত্ব গ্রহণের দিন থেকেই তাঁর আর্থিক সুবিধাদি হিসাব করা হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে এমপিওভুক্ত (MPO) শিক্ষকদের পরিচিতি নম্বরকে ইনডেক্স নম্বর (Index Number) বলা হয়।
- কোনো শিক্ষক যদি চাকরি ছেড়ে দেন বা এক প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য প্রতিষ্ঠানে যোগদান করেন, তবে মাঝের বিরতিকালে তাঁর পূর্বের ইনডেক্স নম্বরটি সর্বোচ্চ ০৩ বছর পর্যন্ত বহাল থাকে।
- অর্থাৎ, চাকরি ছাড়ার পর তিন বছরের মধ্যে নতুন কোনো এমপিওভুক্ত প্রতিষ্ঠানে যোগদান করলে পূর্বের ইনডেক্স নম্বরটি পুনরায় ব্যবহার করা যায় এবং পূর্ব অভিজ্ঞতার আর্থিক সুবিধাদি পাওয়া যায়।
- বিরতির সময়সীমা তিন বছরের বেশি হয়ে গেলে ইনডেক্স নম্বরটি বাতিল বলে গণ্য হয়।

এখানে প্রথম ৩০টি প্রশ্নের ব্যাখ্যা দেখতে পারবেন, বাকি সব প্রশ্নের সম্পূর্ণ ব্যাখ্যা পেতে এখনই অ্যাপ ইন্সটল করুন।

Install App
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- সংগ নিরোধ ছুটি বা Quarantine Leave সাধারণত কোনো সংক্রামক ব্যাধি (যেমন: বসন্ত, কলেরা, সার্স ইত্যাদি) থেকে অন্যান্যদের সুরক্ষার জন্য প্রদান করা হয়।
- কোনো চাকরিজীবীর পরিবারের কোনো সদস্য বা তাঁর সংস্পর্শে আসা কোনো ব্যক্তির মারাত্মক সংক্রামক ব্যাধি হলে এই ছুটি মঞ্জুর করা হয়।
- চাকরি বিধিমালা অনুযায়ী, সংগ নিরোধ ছুটি সর্বোচ্চ ২১ দিন পর্যন্ত মঞ্জুর করা যায়।
- তবে বিশেষ বা ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে উপযুক্ত চিকিৎসা কর্তৃপক্ষের সুপারিশক্রমে এটি সর্বোচ্চ ৩০ দিন পর্যন্ত বৃদ্ধি করা যেতে পারে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের আয়ন-ব্যয়ন কর্মকর্তা (Drawing and Disbursing Officer - DDO) হলেন প্রধান শিক্ষক।
- বিদ্যালয়ের যাবতীয় আর্থিক লেনদেন, শিক্ষকদের বেতন-ভাতা প্রদান এবং প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য আর্থিক ব্যবস্থাপনা প্রধান শিক্ষকের স্বাক্ষরে ও তত্ত্বাবধানে সম্পন্ন হয়।
- সভাপতি বা পরিচালনা পর্ষদের অন্যান্য সদস্যদের আর্থিক বিষয়ে তদারকির সুযোগ থাকলেও বিধি মোতাবেক মূল আয়ন-ব্যয়ন কর্মকর্তা হিসেবে প্রধান শিক্ষকই দায়িত্ব পালন করেন।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে সকল শিক্ষার্থীর নিজ নিজ ধর্ম শিক্ষার অধিকার নিশ্চিত করতে এমপিও নীতিমালায় শিক্ষক নিয়োগের সুনির্দিষ্ট বিধান রাখা হয়েছে।
- সাধারণত ইসলাম ধর্ম শিক্ষার পাশাপাশি অন্যান্য ধর্মের (হিন্দু, বৌদ্ধ বা খ্রিস্টান) পূর্ণকালীন শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে বিদ্যালয়ে সেই ধর্মের ন্যূনতম ৪০ জন শিক্ষার্থী থাকতে হবে।
- তবে শিক্ষার্থী সংখ্যা ৪০ জনের কম থাকলে, সংশ্লিষ্ট বিষয়ের জন্য খণ্ডকালীন শিক্ষক দ্বারা পাঠদান পরিচালনার সুযোগ রয়েছে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষকদের কোচিং বাণিজ্য বন্ধ নীতিমালার গুরুত্বপূর্ণ ধারাসমূহ নিম্নরূপ:
- ধারা- ১৩: কোচিং বাণিজ্যের সাথে জড়িতদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য কমিটি গঠন ও আনুষঙ্গিক কার্যক্রম।
- ধারা- ১৪: কোচিং বাণিজ্যের সাথে সংশ্লিষ্ট শিক্ষকের শাস্তির বিধান (যেমন- এমপিও বাতিল, ইনক্রিমেন্ট কর্তন, সাময়িক বা চূড়ান্ত বরখাস্ত ইত্যাদি)।
- ধারা- ১৫: শাস্তিমূলক ব্যবস্থার বিরুদ্ধে আপিলের সুযোগ।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের এমপিও নীতিমালা অনুযায়ী প্রশাসনিক দায়িত্ব পালনের পাশাপাশি প্রতিষ্ঠান প্রধানদেরও শ্রেণিকক্ষে নিয়মিত পাঠদান করতে হয়।
- রুটিন অনুযায়ী একজন মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষককে সপ্তাহে ন্যূনতম ৫টি ক্লাস নিতে হয়।
- এতে প্রতিষ্ঠানের একাডেমিক পরিবেশ উন্নত হওয়ার পাশাপাশি শিক্ষার্থীদের সাথে প্রধান শিক্ষকের সরাসরি সংযোগ স্থাপিত হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- এমপিও নীতিমালা অনুযায়ী বেসরকারি মাধ্যমিক বিদ্যালয় পরিচালনার জন্য একটি ম্যানেজিং কমিটি বা গভর্নিং বডি গঠন করা বাধ্যতামূলক।
- এই ম্যানেজিং কমিটি বা গভর্নিং বডির অনুমোদনকারী কর্তৃপক্ষ হলো সংশ্লিষ্ট শিক্ষা বোর্ড।
- শিক্ষা বোর্ড কর্তৃক অনুমোদিত হওয়ার পরই কমিটি প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক, নিয়োগ ও এমপিও সংক্রান্ত যাবতীয় কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জনবল কাঠামো- ১৯৯৫ অনুযায়ী একটি সাধারণ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে চতুর্থ শ্রেণির কর্মচারী পদের সংখ্যা ০৪ জন।
- এই পদগুলোর মধ্যে সাধারণত দপ্তরি, নৈশপ্রহরী, আয়া এবং পরিচ্ছন্নতাকর্মী অন্তর্ভুক্ত থাকে।
- পরবর্তীতে নীতিমালায় পরিবর্তন আসলেও ১৯৯৫ সালের কাঠামোতে এই ৪টি পদের কথাই সুনির্দিষ্টভাবে উল্লেখ ছিল।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক ও কর্মচারী নিয়োগ বিধি-১৯৮২ অনুযায়ী, একটি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক হিসেবে নিয়োগ পেতে হলে প্রার্থীর ন্যূনতম ১৮ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা থাকা বাধ্যতামূলক। প্রাতিষ্ঠানিক ও প্রশাসনিক কার্যক্রম সুচারুরূপে পরিচালনার জন্যই এই অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়।

বিভিন্ন পদে অভিজ্ঞতার অন্যান্য শর্ত (উদাহরণ):
- বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের (PSC) সদস্য হিসেবে নিয়োগ পেতে একজন ব্যক্তির ন্যূনতম ২০ বছর সরকারি চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হয়।
- সংবিধানের ১৩৯(১) অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, সরকারি কর্মকমিশনের সদস্যদের অবসর গ্রহণের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৬৫ বছর এবং পদের মেয়াদ দায়িত্ব গ্রহণের তারিখ থেকে ৫ বছর।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
প্রবিধানমালা অনুযায়ী, একটি বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের তহবিল, সম্পত্তির দলিলপত্র এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ রেকর্ডপত্র সংরক্ষণের চূড়ান্ত দায়িত্ব সভাপতির ওপর ন্যস্ত থাকে।

দলিলপত্র সম্পর্কে ধারণা:
- বৈষয়িক বা প্রাতিষ্ঠানিক বিষয়ে আইন অনুসারে লিখিত বিবরণ যা সাক্ষ্য হিসেবে গ্রহণযোগ্য, তাকে দলিলপত্র বলে।
- প্রতিষ্ঠানটি সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার স্বার্থে এর যাবতীয় স্থাবর-অস্থাবর সম্পত্তির রেকর্ড ও আর্থিক তহবিলের হিসাব সুরক্ষিত রাখা ম্যানেজিং কমিটির সভাপতির অন্যতম প্রধান দায়িত্ব।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের গভর্নিং বডি ও ম্যানেজিং কমিটির প্রবিধানমালা-২০২৪ অনুযায়ী, সিটি কর্পোরেশন এলাকার কোনো শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ম্যানেজিং কমিটির নির্বাচনে অনিয়ম বা কোনো অভিযোগ থাকলে সংক্ষুব্ধ ব্যক্তি সংশ্লিষ্ট শিক্ষা বোর্ড চেয়ারম্যান বরাবর অভিযোগ দায়ের করতে পারবেন।

গুরুত্বপূর্ণ তথ্য:
- সিটি কর্পোরেশন এলাকার ক্ষেত্রে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা শিক্ষা বোর্ডের চেয়ারম্যানের হাতে ন্যস্ত থাকে।
- নির্বাচন সমাপ্ত হওয়ার পর নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে উপযুক্ত প্রমাণসহ এই অভিযোগ দায়ের করতে হয়।

এখানে প্রথম ৩০টি প্রশ্নের ব্যাখ্যা দেখতে পারবেন, বাকি সব প্রশ্নের সম্পূর্ণ ব্যাখ্যা পেতে এখনই অ্যাপ ইন্সটল করুন।

Install App
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের গভর্নিং বডি ও ম্যানেজিং কমিটির প্রবিধানমালা-২০২৪ অনুযায়ী, প্রতিটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানকে পরবর্তী অর্থ বৎসরের জন্য বাজেট প্রণয়ন করতে হয়। এই বাজেট অনুমোদনের জন্য ৩১ জানুয়ারি বা তৎপূর্বে বাজেট সভা অনুষ্ঠিত হওয়া বাধ্যতামূলক।

গুরুত্বপূর্ণ তথ্য:
- বাজেট হলো একটি নির্দিষ্ট অর্থবছরের সম্ভাব্য আয়-ব্যয়ের হিসাব।
- সঠিক সময়ে বাজেট অনুমোদিত না হলে প্রতিষ্ঠানের আর্থিক ও প্রশাসনিক কার্যক্রম বাধাগ্রস্ত হতে পারে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের চাকরিবিধি অনুযায়ী, কোনো শিক্ষক বা কর্মচারী সাময়িক বরখাস্ত (Suspension) অবস্থায় থাকলে তিনি ভবিষ্য তহবিল বা প্রভিডেন্ট ফান্ডে (Provident Fund) তার নির্ধারিত চাঁদা বা অর্থ জমা দিতে পারবেন না। কারণ এ সময়ে তিনি পূর্ণ বেতনের পরিবর্তে কেবল 'খোরপোষ ভাতা' পেয়ে থাকেন।

সম্পর্কিত কিছু তথ্য:
- শারীরিক অক্ষমতা, বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট বন্ধ বা অভিযোগ উত্থাপিত হলেও কর্মরত অবস্থায় থাকলে ভবিষ্য তহবিলে অর্থ জমা দেওয়া যায়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা অনুযায়ী কর্মচারীদের কাজের স্বীকৃতিস্বরূপ নির্দিষ্ট সময় পর আর্থিক সুবিধা দেওয়া হয়।
- কোনো কর্মচারী একই পদে ৬ বছর সন্তোষজনক চাকুরিকাল পূর্ণ করলে তিনি পরবর্তী উচ্চতর গ্রেড বা টাইমস্কেল (Time Scale) প্রাপ্য হন।
- এর মাধ্যমে তাদের কাজের অভিজ্ঞতাকে মূল্যায়ন করে বেতন স্কেল বৃদ্ধি করা হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- বাংলাদেশের শিক্ষা ব্যবস্থায় বিশেষ করে মাধ্যমিক ও উচ্চ মাধ্যমিক পর্যায়ে বেসরকারি খাতের অবদান সবচেয়ে বেশি।
- তথ্য অনুযায়ী, দেশের মোট শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রায় ৮৫% বেসরকারি ব্যবস্থাপনায় (এমপিওভুক্ত ও নন-এমপিও) পরিচালিত হয়।
- বাকি অংশ সরাসরি সরকারি ব্যবস্থাপনায় পরিচালিত হয়ে থাকে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের যে সকল মালামাল, আসবাবপত্র বা যন্ত্রপাতি ব্যবহারের অযোগ্য, নষ্ট বা বিনষ্ট হয়ে যায়, সেগুলোর হিসাব ডেড স্টক রেজিস্টার (Dead Stock Register)-এ রাখা হয়।
- অন্যদিকে, ব্যবহারযোগ্য ও নতুন মালামালের হিসাব স্টক রেজিস্টার (Stock Register)-এ থাকে।
- বিনষ্ট মালামালগুলো পরবর্তীতে নিলামে বিক্রয় বা বাতিল করার জন্য এই রেজিস্টারের তথ্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের আর্থিক লেনদেনে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে একটি সুনির্দিষ্ট নিয়ম মানা হয়।
- এই নিয়ম অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানের ব্যাংক হিসাব প্রতিষ্ঠান প্রধান এবং পরিচালনা কমিটির সভাপতির যৌথ স্বাক্ষরে (Joint Signature) পরিচালিত হয়।
- এর ফলে এককভাবে তহবিল উত্তোলনের সুযোগ থাকে না এবং তহবিলের অপব্যবহার রোধ হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের যাবতীয় স্থায়ী ও অস্থায়ী মালামাল, আসবাবপত্র এবং যন্ত্রপাতির আগমন-নির্গমনের হিসাব স্টক রেজিস্টার (Stock Register)-এ রাখা হয়।
- তবে নগদ অর্থের দৈনিক আয়-ব্যয় রাখা হয় ক্যাশ বই (Cash Book)-এ।
- মালামাল বা বস্তুগত সম্পদের আয়-ব্যয় বা মজুদের হিসাব বোঝাতে স্টক রেজিস্টার ব্যবহৃত হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- পিপিআর (PPR - Public Procurement Rules) বা সরকারি ক্রয় বিধিমালা অনুযায়ী NOA এর পূর্ণরূপ হলো Notification of Award।
- দরপত্র মূল্যায়নের পর যখন কোনো ঠিকাদার বা সরবরাহকারীকে কাজ দেওয়ার জন্য চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত করা হয়, তখন তাকে যে দাপ্তরিক পত্রের মাধ্যমে কাজটি পাওয়ার বিষয়টি অবহিত করা হয়, তাকেই Notification of Award বা NOA বলা হয়।
- এই নোটিশ পাওয়ার পর একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে নির্বাচিত সরবরাহকারীকে চুক্তি স্বাক্ষর করতে হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- অভ্যন্তরীণ ক্রয়ের ক্ষেত্রে (Public Procurement) দরপত্র বা কোটেশন আহ্বানের জন্য নির্দিষ্ট কিছু আদর্শ দলিল ব্যবহার করা হয়।
- অভ্যন্তরীণ ক্রয়ের ক্ষেত্রে ব্যবহৃত এমন একটি আদর্শ দলিল বা দস্তাবেজ হলো SPD (Standard Procurement Document)।
- এটি ক্রয়কারী সংস্থাকে একটি নির্দিষ্ট আইনি ও প্রশাসনিক কাঠামো প্রদান করে।
- এর মাধ্যমে স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা ও সমতা নিশ্চিত করে সরকারি অর্থে পণ্য বা সেবা ক্রয় করা হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জনবল কাঠামো ও MPO নীতিমালা অনুযায়ী, মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষক পদে যোগদানের ক্ষেত্রে সাধারণ শিক্ষাগত যোগ্যতার ভিত্তিতে প্রাথমিকভাবে ১১তম গ্রেড প্রদান করা হয়।
- তবে সহকারী শিক্ষকগণ বি.এড (B.Ed), ডিপ-ইন-এড (Dip-in-Ed), বি.এ.এড (B.A.Ed) বা সমমানের ডিগ্রি অর্জন করলে তারা উচ্চতর গ্রেড হিসেবে ১০ম গ্রেড প্রাপ্য হবেন।
- শিক্ষকদের পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধি এবং প্রশিক্ষণে উৎসাহিত করার লক্ষ্যে এই উচ্চতর গ্রেড বা স্কেল প্রদান করা হয়ে থাকে।

এখানে প্রথম ৩০টি প্রশ্নের ব্যাখ্যা দেখতে পারবেন, বাকি সব প্রশ্নের সম্পূর্ণ ব্যাখ্যা পেতে এখনই অ্যাপ ইন্সটল করুন।

Install App
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জনবল কাঠামো ও MPO নীতিমালা অনুযায়ী, প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক ও আর্থিক দায়িত্ব মূলত প্রতিষ্ঠান প্রধানের (প্রধান শিক্ষক) ওপর ন্যস্ত থাকে।
- তবে প্রতিষ্ঠান প্রধানের অনুপস্থিতিতে, ছুটি বা পদটি শূন্য থাকলে প্রতিষ্ঠানের সহকারী প্রধান শিক্ষক ভারপ্রাপ্ত প্রধান শিক্ষক হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন।
- এই দায়িত্ব পালনের অংশ হিসেবে সহকারী প্রধান শিক্ষকই MPO বিলে স্বাক্ষর করাসহ অন্যান্য দাপ্তরিক ও আর্থিক কাজ পরিচালনা করেন।
সঠিক উত্তর: 0 | ভুল উত্তর: 0