বাংলাদেশের শ্রম আইন ১৯৬৫ অনুসারে একজন শ্রমিকের জন্য সপ্তাহে কত ঘণ্টাকে স্বাভাবিক শ্রম ঘণ্টা হিসেবে ধরা হয়?

বাংলাদেশের শ্রম আইন ১৯৬৫ অনুসারে একজন শ্রমিকের জন্য সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টাকে স্বাভাবিক শ্রম ঘণ্টা হিসেবে ধরা হয়।

সহজ কথায়, কারখানায় বা প্রতিষ্ঠানে একজন শ্রমিকের প্রতি সপ্তাহে এই ৪৮ ঘণ্টা কাজ করাই হলো তার নিয়মিত বা স্বাভাবিক ডিউটি। যদি কোনো শ্রমিক এই নির্ধারিত ৪৮ ঘণ্টার চেয়ে বেশি সময় কাজ করেন, তবে সেই অতিরিক্ত সময়কে 'ওভারটাইম' (Overtime) হিসেবে গণ্য করা হয়। পূর্ববর্তী একটি আলোচনায় আমরা যেমনটি জেনেছিলাম, কারখানা আইন অনুযায়ী এই অতিরিক্ত বা ওভারটাইম কাজের জন্য শ্রমিককে তার স্বাভাবিক মজুরির দ্বিগুণ হারে মজুরি প্রদান করা হয়ে থাকে।