প্রতিষ্ঠানের অনিয়মের কারণে 'MPO Code' স্থগিত হলে ঐ সময়ের বকেয়া বেতন কি পাওয়া যায়?
সমাধান
সঠিক উত্তর: Option A
- শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের কোনো গুরুতর অনিয়ম, দুর্নীতি বা শর্ত ভঙ্গের কারণে কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রতিষ্ঠানের 'MPO Code' স্থগিত করা হলে, উক্ত স্থগিতাদেশ চলাকালীন সময়ের কোনো বকেয়া বেতন বা ভাতা পরবর্তীতে প্রদান করা হয় না।
- কারণ:
- MPO (Monthly Pay Order) নির্দেশিকা অনুযায়ী স্থগিতাদেশের সময়কালকে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা হিসেবে গণ্য করা হয়।
- পরবর্তীতে অনিয়ম শুধরে স্থগিতাদেশ প্রত্যাহার করা হলে, কেবল প্রত্যাহারের দিন থেকে পুনরায় নিয়মিত বেতন-ভাতা চালু হয়, তবে পেছনের বকেয়া (Arrears) দাবি করা যায় না।
- কারণ:
- MPO (Monthly Pay Order) নির্দেশিকা অনুযায়ী স্থগিতাদেশের সময়কালকে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা হিসেবে গণ্য করা হয়।
- পরবর্তীতে অনিয়ম শুধরে স্থগিতাদেশ প্রত্যাহার করা হলে, কেবল প্রত্যাহারের দিন থেকে পুনরায় নিয়মিত বেতন-ভাতা চালু হয়, তবে পেছনের বকেয়া (Arrears) দাবি করা যায় না।
