৮ম এনটিআরসিএ (স্নাতক (পাস) কলেজ: ১১শ–১৫শ) উপাধ্যক্ষ নিয়োগ পরীক্ষা - ১৮.০৪.২০২৬ (80 টি প্রশ্ন )
 Back to Subject Page   All Topics
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের স্থাবর সম্পত্তি (যেমন- জমি, ভবন ইত্যাদি) সংরক্ষণের জন্য কঠোর আইন ও প্রবিধানমালা রয়েছে।

সম্পত্তি বিক্রয় বা হস্তান্তরের নিয়ম:
- হালনাগাদ সংশোধনী প্রবিধানমালা অনুযায়ী, কোনো বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের স্থাবর সম্পত্তি পরিচালনা পরিষদ, সভাপতি বা প্রতিষ্ঠান প্রধান এককভাবে বিক্রয় বা হস্তান্তর করতে পারেন না।
- এই ধরনের সম্পত্তি বিক্রয়, হস্তান্তর বা বিনিময়ের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট শিক্ষাবোর্ডের পূর্বানুমোদন গ্রহণ করা বাধ্যতামূলক। শিক্ষাবোর্ডের অনুমোদন ছাড়া করা যেকোনো হস্তান্তর আইনত অবৈধ বলে গণ্য হবে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
'বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের গভর্নিং বডি ও ম্যানেজিং কমিটি প্রবিধানমালা-২০২৪' অনুযায়ী শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের যেকোনো বৈধ সভা পরিচালনার জন্য একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক সদস্যের উপস্থিতি বাধ্যতামূলক, যাকে কোরাম (Quorum) বলা হয়।

কোরামের শর্ত:
- ম্যানেজিং কমিটি বা গভর্নিং বডির সভার কোরাম পূরণের জন্য কমিটির মোট সদস্য সংখ্যার কমপক্ষে অর্ধেক সদস্যের উপস্থিতি প্রয়োজন।
- অর্ধেক সদস্য উপস্থিত না থাকলে কোরামের অভাবে সভাটি মুলতবি করা হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের (স্কুল, কলেজ, মাদ্রাসা) শিক্ষক ও কর্মচারীদের প্রভিডেন্ট ফান্ড বা কল্যাণ ট্রাস্টের বিধিমালা অনুযায়ী অফেরৎযোগ্য অগ্রিম গ্রহণের সুযোগ রয়েছে।

অফেরৎযোগ্য অগ্রিম গ্রহণের শর্ত:
- কোনো শিক্ষক বা কর্মচারী তার জমাকৃত তহবিল থেকে অফেরৎযোগ্য অগ্রিম উত্তোলন করতে চাইলে তার বয়স কমপক্ষে ৫২ বছর পূর্ণ হতে হবে।
- ৫২ বছর বয়স পূর্ণ হওয়ার পর তারা নির্দিষ্ট কারণ সাপেক্ষে (যেমন- চিকিৎসা, বাড়ি নির্মাণ, সন্তানের বিবাহ ইত্যাদি) এই অগ্রিম গ্রহণ করতে পারেন, যা আর ফেরত দিতে হয় না।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে সরাসরি নিয়োগ লাভের ক্ষেত্রে বেশ কিছু সাধারণ ও আবশ্যিক শর্ত পূরণ করতে হয়।

সরাসরি নিয়োগের প্রধান শর্তাবলি:
১। প্রার্থীকে অবশ্যই বাংলাদেশের নাগরিক হতে হবে।
২। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত নির্দিষ্ট তারিখের মধ্যে আবেদন দাখিল করতে হবে।
৩। সরকারের পূর্বানুমতি ব্যতীত কোনো বিদেশি নাগরিককে বিবাহ করা যাবে না বা বিবাহের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়া যাবে না।

যেহেতু প্রদত্ত সবগুলো শর্তই সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, তাই সঠিক উত্তর হবে উপরের সবগুলো।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কোনো শিক্ষক কোচিং বাণিজ্যের সঙ্গে জড়িত থাকলে এবং পরিচালনা পরিষদ (ম্যানেজিং কমিটি/গভর্নিং বডি) তার বিরুদ্ধে কোনো শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ না করলে, সরকার বা যথাযথ কর্তৃপক্ষ সরাসরি ঐ শিক্ষকের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নিতে পারে।

শাস্তিমূলক ব্যবস্থা:
নিয়ম অনুযায়ী, এ ক্ষেত্রে সরকার সংশ্লিষ্ট শিক্ষকের বেতন বা এমপিও (MPO) সুবিধা সাময়িক বা স্থায়ীভাবে বন্ধ করে দিতে পারে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের এমপিও (MPO) নীতিমালা অনুযায়ী, কোনো শিক্ষক বা কর্মচারী একই সঙ্গে একাধিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে এমপিওভুক্ত হতে বা সরকারি বেতন-ভাতার অংশ গ্রহণ করতে পারবেন না।
এটি এমপিও নীতিমালার সুস্পষ্ট লঙ্ঘন। যদি কেউ একই সঙ্গে একাধিক প্রতিষ্ঠানে এমপিওভুক্ত হন, তবে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা হিসেবে তার এমপিও বাতিল করা যাবে।
পাশাপাশি বেআইনিভাবে গৃহিত অর্থ সরকারি কোষাগারে ফেরত প্রদানসহ তার বিরুদ্ধে বিধি মোতাবেক আইনানুগ ব্যবস্থাও গ্রহণ করা হতে পারে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের পরিপত্র অনুযায়ী, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষার্থীদের যেকোনো ধরনের শারীরিক ও মানসিক শাস্তি প্রদান সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ।
এই নির্দেশনা বাস্তবায়নের লক্ষ্যে প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক, শিক্ষার্থী ও অভিভাবকদের মাঝে জনসচেতনতা বৃদ্ধির প্রাথমিক ও মূল দায়িত্ব প্রতিষ্ঠান প্রধানের।
তিনি প্রতিষ্ঠানের শৃঙ্খলা রক্ষার্থে এবং শিক্ষার্থীবান্ধব পরিবেশ নিশ্চিতে প্রয়োজনীয় উদ্যোগ গ্রহণ করবেন।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বাংলাদেশের শিক্ষা ব্যবস্থা প্রধানত তিনটি স্তরে বিভক্ত: প্রাথমিক স্তর, মাধ্যমিক স্তর এবং উচ্চশিক্ষা বা বিশ্ববিদ্যালয় স্তর।
উচ্চশিক্ষার মান ও স্বীকৃতি নিশ্চিত করতে প্রণীত BNQF (Bangladesh National Qualifications Framework) কাঠামোতে যোগ্যতার মোট ১০টি স্তর (Level) নির্ধারণ করা হয়েছে।
এই কাঠামোর সর্বোচ্চ স্তর অর্থাৎ ১০ম স্তরে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে পিএইচডি (PhD) বা ডক্টরোল ডিগ্রি।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বাংলাদেশের স্থানীয় প্রশাসনিক কাঠামো মূলত ৩টি স্তরে বিভক্ত (বিভাগ, জেলা ও উপজেলা), যা সরকারের বেতনভুক্ত কর্মকর্তা ও কর্মচারী দ্বারা পরিচালিত হয়।
এই কাঠামোর সাথে সামঞ্জস্য রেখে মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তরের (DSHE) মাঠ পর্যায়ের দপ্তরগুলো পরিচালিত হয়। এগুলো হলো:
• জেলা শিক্ষা অফিস (জেলা পর্যায়ের দপ্তর)
• উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিস (উপজেলা বা সর্বনিম্ন স্তরের দপ্তর)
উল্লেখ্য, জেলা প্রাথমিক শিক্ষা অফিস হলো 'প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর'-এর মাঠ পর্যায়ের দপ্তর, মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষার নয়।

এখানে প্রথম ৩০টি প্রশ্নের ব্যাখ্যা দেখতে পারবেন, বাকি সব প্রশ্নের সম্পূর্ণ ব্যাখ্যা পেতে এখনই অ্যাপ ইন্সটল করুন।

Install App
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের এমপিও (MPO) নীতিমালা অনুযায়ী, একজন এমপিওভুক্ত শিক্ষক বা কর্মচারী এক প্রতিষ্ঠান থেকে ইস্তফা দিয়ে অন্য প্রতিষ্ঠানে যোগদানের ক্ষেত্রে মাঝে সর্বোচ্চ ২ বছর পর্যন্ত বিরতি থাকলে তার পূর্বের ইনডেক্স নম্বরটি বহাল থাকে।
তবে এই বিরতিকালীন সময়ের জন্য তিনি কোনো বকেয়া বেতন-ভাতা প্রাপ্য হবেন না। ২ বছরের বেশি বিরতি থাকলে পূর্বের ইনডেক্সটি বাতিল বলে গণ্য হয় এবং তাকে নতুনভাবে ইনডেক্স গ্রহণ করতে হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা বিলে সাধারণত প্রতিষ্ঠান প্রধান (প্রধান শিক্ষক বা অধ্যক্ষ) স্বাক্ষর করে থাকেন।
- তবে কোনো কারণে প্রতিষ্ঠান প্রধান অনুপস্থিত থাকলে বা পদ শূন্য থাকলে শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা যেন আটকে না থাকে, সেজন্য ম্যানেজিং কমিটি বা গভর্নিং বডির সভাপতি উক্ত বিলে স্বাক্ষর করবেন।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
চাকরি বিধিমালা বা বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস অনুযায়ী সরকারি বা এমপিওভুক্ত কর্মচারীদের অর্জিত ছুটির হিসাব নিম্নরূপ হয়ে থাকে:
- অর্ধগড় বেতনে: কর্মকালীন প্রতি ১২ দিনে ১ দিন হিসেবে অর্জিত ছুটি জমা হয়।
- পূর্ণগড় বা পূর্ণ বেতনে: কর্মকালীন প্রতি ১১ দিনে ১ দিন হিসেবে অর্জিত ছুটি জমা হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বাংলাদেশের শিক্ষাব্যবস্থায় উচ্চশিক্ষার স্তরগুলো নির্দিষ্ট শ্রেণি পর্যন্ত বিভক্ত:
- উচ্চ মাধ্যমিক কলেজ: ১১শ থেকে ১২শ শ্রেণি পর্যন্ত।
- স্নাতক (পাস) কলেজ: ১৫শ শ্রেণি (ডিগ্রি পাস) পর্যন্ত।
- স্নাতক (সম্মান) কলেজ: ১৬শ শ্রেণি (অনার্স) পর্যন্ত।
- স্নাতকোত্তর কলেজ: ১৭শ শ্রেণি (মাস্টার্স) পর্যন্ত।
যেহেতু উক্ত কলেজে ১১শ থেকে ১৭শ শ্রেণি পর্যন্ত পাঠদান করা হয়, তাই এটি একটি স্নাতকোত্তর কলেজ।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (মহাবিদ্যালয়) এর জনবল কাঠামো সম্পর্কিত নীতিমালা-১৯৯৫ অনুযায়ী, সরকার অনুমোদিত প্যাটার্নের বাইরে অতিরিক্ত শিক্ষক বা কর্মচারী নিয়োগ দিলে তাদের বেতন-ভাতা সরকার (এমপিও) বহন করবে না।
- প্যাটার্ন বহির্ভূত এসব শিক্ষক-কর্মচারীর সম্পূর্ণ বেতন-ভাতা সংশ্লিষ্ট শিক্ষা প্রতিষ্ঠানকে নিজস্ব তহবিল থেকে বহন করতে হবে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০১৮ অনুযায়ী উচ্চ মাধ্যমিক কলেজে অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটরের পদ ১টি।
- এছাড়াও ল্যাব সহকারী পদ বিজ্ঞান শাখার জন্য ৩টি এবং তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তির জন্য ১টি নির্ধারিত রয়েছে।
- এই নীতিমালাটি মূলত বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জনবল ও এমপিওভুক্তির নির্দেশিকা হিসেবে কাজ করে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
শিক্ষা মন্ত্রণালয় কর্তৃক অনুমোদিত কলেজসমূহের বার্ষিক ছুটির তালিকা অনুযায়ী অধ্যক্ষের জন্য কিছু সংরক্ষিত ছুটি বরাদ্দ থাকে।
• শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলোর বার্ষিক ছুটির তালিকায় অধ্যক্ষের সংরক্ষিত ছুটি ৩ দিন নির্ধারণ করা হয়েছে।
• কোনো বিশেষ প্রয়োজন, জরুরি অবস্থা বা স্থানীয় কোনো উৎসবের কারণে প্রতিষ্ঠান প্রধান বা অধ্যক্ষ নিজ ক্ষমতাবলে এই সংরক্ষিত ছুটিগুলো ব্যবহার করতে পারেন।
• এই ছুটিগুলো প্রতিষ্ঠানের বার্ষিক মোট ছুটির হিসেবের অন্তর্ভুক্ত থাকে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বাংলাদেশ অ্যাক্রেডিটেশন কাউন্সিল (Bangladesh Accreditation Council) হলো দেশের উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোর গুণগত মান নিশ্চিতকরণ এবং সনদ সমতাকরণ বা স্বীকৃতি প্রদানের জন্য একটি সংবিধিবদ্ধ সংস্থা।
• ২০১৭ সালের অ্যাক্রেডিটেশন কাউন্সিল আইনের মাধ্যমে এটি প্রতিষ্ঠিত হয়।
• এর মূল কাজ হলো উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং তাদের একাডেমিক প্রোগ্রামগুলোর মান যাচাই করা এবং স্বীকৃতি (Accreditation) প্রদান করা।
• বিদেশি ডিগ্রি বা ভিন্ন শিক্ষাব্যবস্থার ডিগ্রির মান দেশের প্রচলিত ডিগ্রির সমমান কি না, তা যাচাই ও সমতাকরণেও এর গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রয়েছে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
জাতীয় শিক্ষাক্রম ও পাঠ্যপুস্তক বোর্ড (NCTB)-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইট www.nctb.gov.bd থেকে পাঠ্যপুস্তক অনলাইনে পড়া ও ডাউনলোড করা যায়।
• NCTB-এর পূর্ণরূপ: National Curriculum and Textbook Board।
• ১৯৮৩ সালে 'The National Curriculum & Textbook Board Ordinance 1983' দ্বারা স্কুল টেক্সটবুক বোর্ড এবং জাতীয় শিক্ষাক্রম উন্নয়ন কেন্দ্র একীভূত হয়ে বর্তমান জাতীয় শিক্ষাক্রম ও পাঠ্যপুস্তক বোর্ড প্রতিষ্ঠিত হয়।
• ২০১৮ সালে জাতীয় শিক্ষাক্রম ও পাঠ্যপুস্তক বোর্ড আইন ২০১৮ পাশ করা হয়।
• অন্যান্য অপশনগুলোর মধ্যে www.moedu.gov.bd হলো শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের এবং www.dshe.gov.bd হলো মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তরের ওয়েবসাইট।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
NTRCA-এর পূর্ণরূপ হলো Non-Government Teachers' Registration and Certification Authority।
• বাংলাদেশের বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোতে (স্কুল, কলেজ, মাদ্রাসা ও কারিগরি) যোগ্য ও মানসম্মত শিক্ষক নিয়োগ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে এই প্রতিষ্ঠানটি তৈরি করা হয়।
• ২০০৫ সালের ১ নং আইনের মাধ্যমে এই কর্তৃপক্ষ প্রতিষ্ঠিত হয়, যা ‘বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ আইন, ২০০৫’ নামে পরিচিত।
• এই প্রতিষ্ঠানের মূল কাজ হলো পরীক্ষার মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থীদের নিবন্ধন করা, সনদ প্রদান করা এবং বর্তমানে মেধার ভিত্তিতে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক হিসেবে নিয়োগের সুপারিশ করা।

এখানে প্রথম ৩০টি প্রশ্নের ব্যাখ্যা দেখতে পারবেন, বাকি সব প্রশ্নের সম্পূর্ণ ব্যাখ্যা পেতে এখনই অ্যাপ ইন্সটল করুন।

Install App
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের নীতিমালা অনুযায়ী, নতুন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান স্থাপনের ক্ষেত্রে কিছু নির্দিষ্ট শর্ত মানতে হয়।
• সিটি কর্পোরেশন ও প্রথম শ্রেণির পৌরসভা এলাকায়: উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয় ও মহাবিদ্যালয় স্থাপনের ক্ষেত্রে একটি প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য সমমনা প্রতিষ্ঠানের ন্যূনতম দূরত্ব ১ কিলোমিটার হতে হবে।
• অন্যান্য এলাকায় (যেমন- গ্রাম বা সাধারণ পৌরসভা): এই দূরত্ব সাধারণত বেশি হয়ে থাকে।
এর মূল উদ্দেশ্য হলো একই এলাকায় অতিরিক্ত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান স্থাপন রোধ করা এবং সুষম শিক্ষাব্যবস্থা নিশ্চিত করা।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
পাবলিক প্রকিউরমেন্ট বিধিমালা (PPR) অনুযায়ী উন্মুক্ত দরপত্র পদ্ধতিতে (OTM) অভ্যন্তরীণ ক্রয়ের ক্ষেত্রে দরপত্র প্রস্তুতির জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা দেওয়া হয়।
- ১ কোটি টাকা পর্যন্ত মূল্যের পণ্য সরবরাহ বা কার্য সম্পাদনের ক্ষেত্রে, পত্রিকায় বিজ্ঞাপন প্রকাশের তারিখ হতে দরপত্র দাখিলের ন্যূনতম সময়কাল ১৪ দিন।
- ক্রয়ের মূল্য ১ কোটি টাকার বেশি হলে এই সময়কাল ক্রয়ের ধরন অনুযায়ী সাধারণত ২১ দিন বা ২৮ দিন হয়ে থাকে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- APP এর পূর্ণরূপ হলো Annual Procurement Policy (বা Annual Procurement Plan)।
- সরকারি বা প্রাতিষ্ঠানিক কেনাকাটায় স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার জন্য ক্রয়কারী সংস্থাগুলো এই নীতি বা পরিকল্পনা প্রণয়ন করে থাকে।
- যেহেতু এটি একটি বার্ষিক (Annual) নীতি, তাই এর মেয়াদকাল সাধারণত ১ বছর বা একটি অর্থবছর হয়ে থাকে।
- পাবলিক প্রকিউরমেন্ট রুলস (PPR) অনুযায়ী প্রতিটি সংস্থাকে অর্থবছরের শুরুতে এই ক্রয় নীতি তৈরি করতে হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান শিক্ষক ও কর্মচারী অবসর সুবিধা আইন অনুযায়ী তহবিলের জন্য নির্ধারিত চাঁদা কর্তনের নিয়ম রয়েছে।
- সর্বশেষ বিধিমালা অনুসারে, এমপিওভুক্ত প্রত্যেক শিক্ষক ও কর্মচারীকে তাদের মূল বেতনের ৬% অর্থ অবসর সুবিধা তহবিলে চাঁদা হিসেবে প্রদান করা বাধ্যতামূলক।
- প্রতি মাসের প্রাপ্ত সরকারি বেতনের অংশ (এমপিও) থেকে এই চাঁদার অর্থ স্বয়ংক্রিয়ভাবে কর্তন করে তহবিলে জমা করা হয়।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
সরকারি আর্থিক ক্ষমতা অর্পণ বিধিমালা অনুযায়ী বিভিন্ন দপ্তরের ব্যয়ের সীমা ও ক্ষমতা নির্ধারিত থাকে।
- সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত আর্থিক মঞ্জুরি প্রদান করার মূল ক্ষমতা মন্ত্রণালয় বা বিভাগ-এর হাতে ন্যস্ত থাকে।
- মন্ত্রণালয় বা বিভাগ প্রয়োজনীয় যাচাই-বাছাই শেষে এই বাজেট বা আর্থিক মঞ্জুরি অনুমোদন করে।
- পরবর্তীতে অধীনস্ত দপ্তর বা অধিদপ্তরগুলো তাদের প্রাপ্ত মঞ্জুরি থেকে নিয়ম অনুযায়ী ব্যয় নির্বাহ করে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
এমপিও নীতিমালা অনুযায়ী প্রতিষ্ঠান পরিবর্তন বা উচ্চতর পদে যোগদানের নিয়ম:
- কোনো শিক্ষক বা কর্মচারী নতুন প্রতিষ্ঠানে বা উচ্চতর পদে যোগদান করলে, যোগদানের তারিখ থেকে পূর্ববর্তী পদের এমপিও উত্তোলন করতে পারবেন না।
- নতুন পদে এমপিওভুক্তির পর তিনি নতুন পদের স্কেল অনুযায়ী বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা প্রাপ্য হবেন।
- এটি মূলত সরকারি অর্থের দ্বৈত সুবিধা গ্রহণ রোধ করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিধান।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান শিক্ষক ও কর্মচারী অবসর সুবিধা প্রবিধানমালা অনুযায়ী, তহবিলের অর্থ একটি নির্দিষ্ট তফসিলি ব্যাংকে রাখা হয়।
- এই ব্যাংক হিসাবটি বোর্ডের ভাইস চেয়ারম্যান এবং সদস্য সচিব-এর যুগ্ম-স্বাক্ষরে পরিচালিত হয়ে থাকে।
- তহবিলের স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে এই যুগ্ম-স্বাক্ষরের বিধান রাখা হয়েছে।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
ব্যাংক সমন্বয় বিবরণী (Bank Reconciliation Statement) হলো এমন একটি বিবরণী যা কোনো আমানতকারী বা প্রতিষ্ঠান নির্দিষ্ট সময় শেষে তৈরি করে থাকে।

মূল বিষয়াবলি:
• উদ্দেশ্য: প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব নগদান বইয়ের (Cash Book) ব্যাংক উদ্বৃত্ত এবং ব্যাংক কর্তৃক সরবরাহকৃত ব্যাংক বিবরণীর (Bank Statement) উদ্বৃত্তের মধ্যে কোনো গরমিল থাকলে তা নির্ণয় ও সমন্বয় করার জন্য এটি প্রস্তুত করা হয়।
• প্রস্তুতকারক: এটি ব্যাংক নিজে তৈরি করে না, বরং আমানতকারী বা প্রতিষ্ঠান নিজের হিসাবের স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে এটি প্রস্তুত করে।

সুতরাং, সঠিক উত্তর হলো প্রতিষ্ঠান।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের বিবিধ খাতে আদায়কৃত অর্থ মূলত প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন আনুষঙ্গিক ও ছোটখাটো কাজে ব্যয় করা হয়। এর মধ্যে উল্লেখযোগ্য খাতগুলো হলো:
• বিভিন্ন জাতীয় দিবস উদযাপন: স্বাধীনতা দিবস, বিজয় দিবস বা অন্যান্য জাতীয় দিবসের আয়োজনের খরচ।
• স্টেশনারি ও বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম ক্রয়: অফিসের প্রয়োজনীয় খাতা-কলম, বাল্ব, ফ্যান ইত্যাদি কেনা।
• বিবিধ সভা ও আপ্যায়ন: প্রাতিষ্ঠানিক বিভিন্ন সভা এবং তাতে উপস্থিত সদস্যদের আপ্যায়ন ব্যয়।
যেহেতু এই সবগুলো খাতেই বিবিধ তহবিলের অর্থ ব্যবহার করার প্রশাসনিক বিধান রয়েছে, তাই সঠিক উত্তর হবে উপরের সবগুলো।
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
- শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষার্থীদের কাছ থেকে টিউশন ফি, ভর্তি ফি বা অন্যান্য ফি হিসেবে আদায়কৃত অর্থ মূলত সাধারণ তহবিল-এ জমা রাখা হয়।
- এই তহবিল থেকেই প্রতিষ্ঠানের দৈনন্দিন খরচ, শিক্ষক-কর্মচারীদের বেতন (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) এবং অন্যান্য সাধারণ প্রশাসনিক ব্যয় নির্বাহ করা হয়।
- অন্যদিকে ক্রীড়া বা উন্নয়নের মতো নির্দিষ্ট খাতের অর্থ সংশ্লিষ্ট নির্দিষ্ট তহবিলেই জমা করতে হয়।

এখানে প্রথম ৩০টি প্রশ্নের ব্যাখ্যা দেখতে পারবেন, বাকি সব প্রশ্নের সম্পূর্ণ ব্যাখ্যা পেতে এখনই অ্যাপ ইন্সটল করুন।

Install App
i
ব্যাখ্যা (Explanation):
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের গভর্নিং বডি ও ম্যানেজিং কমিটি প্রবিধানমালা অনুযায়ী, একটি কমিটি বৈধভাবে গঠিত হওয়ার জন্য সুনির্দিষ্ট শর্ত রয়েছে।
- শর্ত: গভর্নিং বডির মোট পদের ন্যূনতম ৮০% পদে নির্বাচন বা মনোনয়ন সম্পন্ন হতে হবে।
- ৮০% এর কম পদে প্রতিনিধি নির্বাচিত হলে কমিটি গঠিত হয়েছে বলে গণ্য হয় না। শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক কার্যক্রমে সঠিক প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করতেই এই বিধান রাখা হয়েছে।
সঠিক উত্তর: 0 | ভুল উত্তর: 0