অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষক সাধারণত কার দ্বারা নিয়োগপ্রাপ্ত হন?

- অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষক (Internal Auditor) সাধারণত প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ বা পরিচালনা পর্ষদ (Board of Directors) দ্বারা নিয়োগপ্রাপ্ত হন ।
- অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা হলো প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব কর্মী বা স্বাধীন কোনো বিভাগ দ্বারা পরিচালিত একটি প্রক্রিয়া, যার মাধ্যমে আর্থিক, প্রশাসনিক ও পরিচালন কর্মকাণ্ডের পদ্ধতিগত পরীক্ষা করা হয় ।
- কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা (Internal Control System) কতটা কার্যকর তা মূল্যায়ন করা এবং ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষকে প্রয়োজনীয় পরামর্শ ও সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করাই অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষকের মূল উদ্দেশ্য ।
- পক্ষান্তরে, বাহ্যিক বা বিধিবদ্ধ নিরীক্ষক (External/Statutory Auditor) সাধারণত কোম্পানির সাধারণ শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা বার্ষিক সাধারণ সভায় (AGM-এ) নিয়োগপ্রাপ্ত হন, যা সম্পূর্ণ স্বাধীন একটি কর্তৃপক্ষ দ্বারা পরিচালিত হয় ।
• উদাহরণ: কোনো কোম্পানির প্রতিদিনের হিসাবরক্ষণ প্রক্রিয়ায় ভুলত্রুটি বা জালিয়াতি রোধে এবং অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা মূল্যায়নের জন্য কোম্পানির বোর্ড অব ডিরেক্টরস বা পরিচালক পর্ষদ একজন অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষক নিয়োগ দিতে পারেন । কিন্তু বছর শেষে কোম্পানির চূড়ান্ত আর্থিক বিবরণীর স্বচ্ছতা যাচাই করার জন্য শেয়ারহোল্ডারগণ তাদের বার্ষিক সাধারণ সভায় (AGM) একজন বাহ্যিক নিরীক্ষক নিয়োগ দিয়ে থাকেন ।