শ্রমিকদের প্রদত্ত বিনামূল্যে চিকিৎসা, বাসস্থানের ব্যবস্থা বা বিনোদনের সুযোগ মূলত কোন ধরনের সুবিধার আওতাভুক্ত?

শ্রমিকদের প্রদত্ত বিনামূল্যে চিকিৎসা, বাসস্থানের ব্যবস্থা বা বিনোদনের সুযোগ মূলত হিসাববিজ্ঞানের ভাষায় অনার্থিক সুবিধা (Non-financial benefits) বা পরিপূরক সুবিধার (Fringe benefits) আওতাভুক্ত। সহজ কথায়, কারখানায় বা প্রতিষ্ঠানে কাজ করার বিনিময়ে একজন শ্রমিক বা কর্মচারী মূল বেতন ও অন্যান্য যেসব নগদ অর্থ (যেমন- মহার্ঘ ভাতা, যাতায়াত ভাতা ইত্যাদি) পেয়ে থাকেন, তার বাইরেও কর্মীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন, শারীরিক সুস্থতা এবং কাজের প্রতি উৎসাহ বাড়ানোর জন্য মালিকপক্ষ সরাসরি যেসব সেবামূলক সুযোগ-সুবিধা প্রদান করে, সেগুলোকেই অনার্থিক বা পরিপূরক সুবিধা বলা হয়। এই সুবিধাগুলো কর্মীদের সরাসরি নগদ টাকায় না দিয়ে সেবার মাধ্যমে প্রদান করা হয়; যেমন— নগদ চিকিৎসা ভাতার পরিবর্তে প্রতিষ্ঠানে বিনামূল্যে চিকিৎসার ব্যবস্থা করা, নগদ বাড়িভাড়ার বদলে বিনামূল্যে বা স্বল্প ভাড়ায় বাসস্থানের সুযোগ দেওয়া কিংবা কাজের একঘেয়েমি কাটাতে বিনোদনের ব্যবস্থা করা।