The systematic Process of recognizing and creating future leaders for organizations top positions is known as
Solution
Correct Answer: Option C
- উত্তরাধিকার পরিকল্পনা হল একটি পদ্ধতিগত প্রক্রিয়া যা প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ পদগুলির জন্য ভবিষ্যত নেতাদের স্বীকৃতি এবং তৈরি করে।
- এটি নিশ্চিত করে যে প্রতিষ্ঠানের কাছে প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন নেতৃত্বের পরবর্তী প্রজন্ম রয়েছে।
- উত্তরাধিকার পরিকল্পনার মধ্যে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, মেন্টরিং, প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
- এটি নিশ্চিত করে যে প্রতিষ্ঠানের কাছে প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন নেতৃত্বের পরবর্তী প্রজন্ম রয়েছে।
- উত্তরাধিকার পরিকল্পনার মধ্যে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, মেন্টরিং, প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
Practice More Questions on Our App!
Download our app for free and access thousands of MCQ questions with detailed solutions