The systematic Process of recognizing and creating future leaders for organizations top positions is known as
Solution
Correct Answer: Option C
- উত্তরাধিকার পরিকল্পনা হল একটি পদ্ধতিগত প্রক্রিয়া যা প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ পদগুলির জন্য ভবিষ্যত নেতাদের স্বীকৃতি এবং তৈরি করে।
- এটি নিশ্চিত করে যে প্রতিষ্ঠানের কাছে প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন নেতৃত্বের পরবর্তী প্রজন্ম রয়েছে।
- উত্তরাধিকার পরিকল্পনার মধ্যে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, মেন্টরিং, প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
- এটি নিশ্চিত করে যে প্রতিষ্ঠানের কাছে প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন নেতৃত্বের পরবর্তী প্রজন্ম রয়েছে।
- উত্তরাধিকার পরিকল্পনার মধ্যে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, মেন্টরিং, প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
অ্যাপ/ওয়েবসাইটে রুটিনভিত্তিক নিয়মিত লাইভ পরীক্ষা হচ্ছে।
Exam - 86
কোর্স নামঃ
ব্যাংক নিয়োগ প্রস্তুতি'র লং কোর্স (২৭৬ দিন)
টপিকসঃ
General Knowledge
পরিবেশ সম্মেলন: স্টকহোম সামিট, ধরিত্রী সম্মেলনসমূহ, COP সমূহ, ব্ল্যাক সেপ্টেম্বর।
চুক্তিসমূহ: প্যারিস চুক্তিসমূহ, ডেটন চুক্তি, ক্যাম্প ডেভিড চুক্তি এবং বিভিন্ন অস্ত্র চুক্তি, জেনেভা কনভেনশন।
পরিবেশ সম্মেলন: স্টকহোম সামিট, ধরিত্রী সম্মেলনসমূহ, COP সমূহ, ব্ল্যাক সেপ্টেম্বর।
চুক্তিসমূহ: প্যারিস চুক্তিসমূহ, ডেটন চুক্তি, ক্যাম্প ডেভিড চুক্তি এবং বিভিন্ন অস্ত্র চুক্তি, জেনেভা কনভেনশন।
এই রুটিনের সাথে ৩ বার ভোকাবুলারি রিভিশন।
রুটিন দেখুন
পরীক্ষা – ৩৫
কোর্স নামঃ
১৯ তম শিক্ষক নিবন্ধন - লেকচারশীট ভিত্তিক।
টপিকসঃ
English
Number, Gender
Number, Gender
পরীক্ষা শুরুঃ (৫ম ব্যাচ) শুরু ৫ মে, ২০২৬।
রুটিন দেখুন
Practice More Questions on Our App!
Download our app for free and access thousands of MCQ questions with detailed solutions